河北五险一金怎么计算器，五险一金怎么计算

本文目录一览

1，五险一金怎么计算
2，五险一金是怎么计算的
3，保定五险一金计算方法
4，五保一金计算公式
5，五险一金计算公式

1，五险一金怎么计算

五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金. 其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的

五险一金怎么计算

2，五险一金是怎么计算的

按本人实际工资计算的。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

五险一金是怎么计算的

3，保定五险一金计算方法

应该以实际工资的全部为缴费基数。比例： 1、养老保险：单位：20% 个人8% 2、失业保险：单位：2% 个人1% 3、生育保险：单位：0.008%或3%不等根据地区要求 4、工伤保险：单位：0.5%、1%、1.5%根据企业经营性质决定 5、医疗保险：各地区均有不同要求，但都是单位要比个人负担的多。

各地缴纳五险一金略有不同，以下缴费比例只供参考，河北保定的缴纳比例你只要问你单位办理社保的工作人员，他们就可以回复你了，不一定要去社保局咨询的。养老保险单位缴20%，个人缴8%，医疗单位缴6%，个人缴2%，失业单位2%，个人缴1%，工伤单位0.08% 个人不用缴生育单位0.5% 个人不用缴公积金单位和个人各缴纳50%

保定五险一金计算方法

4，五保一金计算公式

基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金” 按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）

5，五险一金计算公式

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

缴费比例险种按职工缴费工资（在上年度全市社平工资的60％－300％间核定）单位缴纳个人缴纳养老保险城镇职工养老保险 20％ 8％农民工养老保险 10％ 5％失业保险 2％城镇户口员工缴1％，农村户口不缴工伤保险 0.5－3.3％不缴生育保险 0.7％不缴医疗保险城镇职工医疗保险 8％(基本医疗)＋1％(大额医疗) 2％(基本医疗)＋2元(大额医疗) 农民工医疗保险 1.5％ 5元/月