北京你一个月交多少五险一金？北京交五险一金需要多少钱？北京你现在五险一金需要多少？北京月薪15000五险一金应该交多少？月薪一万五险一金按照北京五险一金的比例应该扣多少？2022 北京社保公积金基数应该调整多少。
1、北京五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险:单位缴纳10%，个人缴纳2% 3元大病失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%，工伤保险:单位缴纳1%，个人缴纳。个人非缴费型住房公积金:单位缴费比例为12%，个人缴费比例为12%。2 北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京城镇职工，按本人2012年当月参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工。
北京一月交五险一金需要多少钱？北京 2022缴纳五险一金的费用是多少？下面让我简单看一下。北京，缴纳五险一金怎么收费？在北京上缴纳五险一金和上班缴纳五险一金基本一样，只是费用需要个人承担。正常情况下，在北京上缴纳五险一金包括社保费用和服务费用。1.个人费用:五险一金的正常费用和在工作单位缴纳的一样，但是原本由单位承担的费用此时需要由个人承担，但是个人也需要选择一个合适的社保公积金缴纳基数。
1。月薪一万五月按北京 5保险1金的比例应该扣多少，税后四舍五入到9583。月薪10000，住房公积金15000 * 12% 1800，养老金15000 * 8% 1200，医疗15000 * 3%在450，失业15000，合计1800 1200 450 753525。应纳个人所得税(扣除保险费等项目后，基本扣除费用)*适用税率速算扣除(3500)*25051893。
二、五险一金公司及本人缴费比例(仅供参考)养老保险单位缴费率为20%，个人缴费率为8%；医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳住房公积金单位和个人各缴纳7%。
4、 北京五险一金交多少钱一个月?2022 北京社保公积金缴费基数调基到多少北京社保公积金缴费基数调整多少？北京一个月五险一金缴纳多少？跟我一起看看最新的相关信息吧。北京社保公积金调整后，五险一金的支出肯定会受到影响。大部分公司继续为员工缴纳五险一金。如果社保缴费基数调整，社保费用肯定要重新计算。而且社保有固定的缴费比例，每个月的社保费用只有在社保缴费基数确定后才能计算。
社保该交多少？北京五险费用因为五险都要按月缴纳，所以有一个固定的缴纳比例。根据法律规定，单位和个人应分别承担0.8%和0%的生育保险、0.2%和0%的工伤保险、0.5%和0.5%的失业保险、0元和3元的大病保险、9%和2%的医疗保险以及16%和8%的养老保险。北京社保公积金调整后，社保最低缴费基数为5869元。按照这个缴费基数，社保每个月要缴纳2174.54元。
5、 北京现在五险一金需要多少钱?具体来说，目前北京市，五险一金缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医保:单位缴纳9% 1%，个人缴纳2% 3；失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%(注:农业户口不缴纳)；生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；工伤保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金:单位缴费比例12%，个人缴费比例12%。
社会保障就是我们所说的社会保险。现在中国要求用人单位为员工缴纳社保。至于社保的实际缴费基数，要根据单位的情况来确定。但缴纳比例是有法律规定的，单位自由选择的空间并不大。而如果单位没有按照规定给员工买社保，只有成为正式员工后才开始买社保。这些都是违法行为。这时候可以向社会保险费征缴机构投诉，责令用人单位改正。
6、 北京五险一金自己交多少钱一个月1，北京最低五险一金要交多少？如果按照最低缴费基数一个月缴纳五险一金，大概1000元左右，个人需要缴纳400元，公司需要缴纳600元。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险和0.2%的失业保险。其他由公司缴纳，包括20%养老保险，9%医疗保险，1%失业保险，0.8%生育保险，0.8%工伤保险。
个人和公司的出资比例是1:1。2.可以自己交五险一金吗？对于灵活就业人员来说，可以自己缴纳的险种有医疗保险和养老保险。要交员工社保，自己交不了。如果没有固定的企业为自己缴纳五险一金，可以选择找缴费公司求助。所以在北京有固定工作很重要，否则需要自己去社保。公司需要自己缴纳社保费用，还需要向相关汇款公司提供服务费，这也是一笔不小的开支。
7、 北京五险一金是多少钱一个月多少钱一个月每个地方都不一样。一般每月600起步。最低工资比如1500，企业和你必须缴纳不低于60.09万的保险费，其中企业承担的可能多，个人承担的可能少。根据北京，比如工资4500元，企业给你交2000元左右的五险一金，个人需要交1100元。
8、 北京五险一金扣多少钱五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱呢？各地缴纳比例不同。养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。1234医保缴费比例:单位8%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；
生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%，你自己不用出一分钱；公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%，从2010年下半年开始，全市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。
