海康保险怎么样，海康保险怎么样

本文目录一览

1，海康保险怎么样
2，海康人寿保险怎么样
3，海康保险公司怎么样
4，海康人寿的保险怎么样
5，海康人寿保险怎么样
6，海康人寿保险康乐无忧这个险种怎么样啊是招商客服打电话推销的
7，无锡海康人寿保险公司怎么样

1，海康保险怎么样

没有听过，在中国还不买中国人寿或是平安的好。95599（中国人寿）中国平安95511。我是中国人寿的。

海康保险怎么样

2，海康人寿保险怎么样

你购买的是可以返还的意外险，并且对于不同的交通工具有不同的赔付比例。市属于很不错的产品。比如可能缴纳10年，却保障20年，如果没有什么事情发生，将返还所缴纳保费的110%。楼上回答购买哪家公司的问题，看来不是了解这个行业的朋友，不然不会说出这样的话。

保险是好，但选择应该选择大公司的保险

您想买保险还是买保险，还是等着发广告的托？

很不好，服务态度比较不好

海康人寿保险怎么样

3，海康保险公司怎么样

和同行相比。。。只可以说是比上不足，比下有余！业务员 - 是去跑保险的他还有“文职” 的 - 有非常多的部门如：会计部，理赔部，客服部，training dept. , 投诉部门等等晚安

首先，我想问一下你到底是出现了什么风险，如果风险是合同里含盖的，我想一定很快会做出理陪的。作为代理公司，一个保险的监督机构，我想我是有一点点的发言权利的，我个人认为，毕竟人家是全球保险公司，是世界享有盛誉的。不可能无缘无故为了一点点的理陪金而损失自己的形象。另外海康还有一个好的地方就是酒后驾车死亡也赔

海康保险公司怎么样

4，海康人寿的保险怎么样

海康人寿是中海油和荷兰人保各出资一半建成的。还算一家比较大的保险公司啦，但是和国内的一些保险公司平安，人寿什么的比起来虽然在国内没有那么有知名度，但是服务、理赔方面还是比较不错的。买保险产品不只是要看保险公司，还要注重保险条款是否符合自己的需要哦~

5，海康人寿保险怎么样

海康人寿现在应该叫同方全球人寿，是由中国同方和荷兰全球人寿公司合资成立的人寿保险公司。其绿色就医通道和全球sos救援服务是其增值服务的特色。荷兰全球公司号称是目前世界上服务最好的保险公司，同方全球的保险产品综合性价比相对来说比较高，加上它的特色增值服务，应该说这家公司还不错，挺好的。

6，海康人寿保险康乐无忧这个险种怎么样啊是招商客服打电话推销的

海康人寿我不太清楚，但是如果是通过电话营销销售的保单，只要你在电话中同意，视同您确认购买，所以会从您的账户上扣除保费。但是如果您到现在还没有收到保单，就很不正常了！按照保监委的规定，如果您没有收到保单，也没有在保单回执上签字，这张保单可以说是无效保单，您可以拨打保险公司统一客服电话，询问一下具体的情况。另外，按照规定，在您签收保单10日内是可以无条件退保的，扣除的钱是可以退回的，如果保险公司不履行这个规定，那你就可以拨打当地保监委投诉电话进行投诉，维护您的正当权益！

你好我觉的您还是退掉好了，电话营销出险更麻烦，没有代理人给你服务，在说了这家又不是上市公司，公司实力有问题，服务肯定跟不上，最好您找一个有实力的公司，信誉好，后期服务好的公司。本人意见，仅供参考。

这个保险很好的，我自己也买了，其它保险公司只保二十几种到30种重大疾病，海康康乐保三十六种呢，我觉得很好的，而且不是扣你两月钱，那是预售权，就是专款专用的意思，反正你收到合同不疑问的再打招行电话好了，我觉得他们服务很好。至于有人说骗人我就不作评论了。买份安心，你付钱人家给你保障，什么叫骗人呢。

保单收到后，马上看一下合同条款，不满意的话10天内马上退保，不会有损失，犹豫期就是用来读合同的

7，无锡海康人寿保险公司怎么样

当然可以。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

保险公司的招聘，打着各种各样的头衔，挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。我见过的就有：文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入（汗）、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。不管那些头衔多么强大多么有诱惑力，只要他们开口叫你做LASS测试，要你交钱-培训-考证，那就是拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（只和你签订代理合同，现行的劳动法管不了保护不了你的权益），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。你只是人，不是那所谓的人才，没有不世的口才，没有足够的人脉，没有过硬的关系，没有强势的权力，能够让别人心甘情愿或者无可奈何的被你说服掏钱买保险，那么，除了你的亲朋好友，谁会掏钱？你就是到处拉人到处拜佛，陌生的客户凭什么非要买你的账？就算你搭上自己的亲朋好友，能够保证不断的出单子拉保险。能够不断的用类似的方式拉人来给你垫脚让你往上爬。这样的地方拿着基本法当令箭，冷酷无情到无以复加，做一单给一单佣金，做一天给一天佣金。万一你哪天生了病起不来不得不躺下一个月，只要你出不了单子，就降级降级在降级，就单方面解约不负责任。你迟早会老，做不动，迟早会退休，那时候你工作一辈子，却没有法定的退休金，如何养活自己？

海康的培训绝对是一流的，招聘比较严格，人员素质也相应较高，如果你不想和一帮唧唧呱呱的大妈一起上班，那就去海康看看吧

品牌的重要性我就不说了这个我想应该谁都知道的其次的是保险公司的规模...这个很重要一个公司的规模代表一个公司的盈利能力而保险公司的规模还代表理赔的能力你希望你的客户在出险后能快速高效的的获得理赔吗？要是这样的话，我想你还是去大公司吧...培训还非常的好

喜欢不喜欢你去尝试一下就知道了，建议您不要去小的保险公司。去就去大的例如中国人寿中国平安那里的培训是很好的。在保险公司学到的东西在你以后的生活中肯定大有好处。用你半年的时间去尝试一下，博取你一生的事业是值得的！

海康是很好的保险公司，光凭我们说不可以决定什么，你自己去了解来决定。我是烟台海康的，我以前对保险很不认可，去海康也是非常感谢平安和人寿的朋友。进入这个行业你可能有个理由:1:提高自己，海康母公司全球人寿有165年的历史，经过两次世界大战，且进过1933年全球最萧条时期，还是世界前五大保险公司，那实力绝对钢钢的，培训也绝对是钢钢的（选择培训好的还是找老牌的公司，建议：海康、海尔纽约、中美大都会等）。2：如果为了挣钱，哪里都可以挣，看是怎么挣，靠忽悠，还是靠专业，你自己应该给自己一个答案。千万别让自己的客户买了好几年了，还不知道买的什么产品。人才在内资中很多出于平安，那要看为什么出于平安，而发展于其他公司，原因还用讲吗？更适合人才的当然是他们去的地方（如果去了不走说明是好的，那去了又走，那你也会知道怎么回事）。大公司小公司的说法，我特别烦感，想问什么是大公司？什么是小公司？海康的母公司全球人寿截止2008年底总资产为3320亿欧元，相当于3万亿人民币，那全中国的保险公司所有的总资产是多少呢？你可以在网上搜索得出答案，至今好像还没有3万亿吧。我相信在不同的地区公司的优势不一样，但是绝不是因为大小来决定什么。如果真的想做什么，那自己好好了解，那是对自己负责，你说呢？海康连续几年是白金雇主单位，在培训方面，获得最佳单位，你可以去公司的网站去了解。