税前8000税后多少,上海工资税前8000税后多少

税前工资6789-2/多少8000月薪345元。税前工资8000元税后那就是7910元，中电九局税前 8000，工资8000应该交多少个人所得税？如果我的月工资税前收入8000元(社保视为已扣除，按现行“个人”税后实际工资0元，那么我需要注意具体的规定。

你好！很高兴为你解答！税前 8000扣除五险一金后可以拿到:-18000税后多少税后工资。税后工资就是有些人所说的“手头工资”，其实是到账工资。假设800元有五险一金，应纳税额为8000 5000元，800元2200元，应纳税额为2200*36元，所以税后工资7134元。

2018年10月后税后是7910元。2018年10月前/123，456，789-2/是7655元；2018年10月以后:/123，456，789-0/元，应纳税所得额:3，000.00元，适用税率:3%，应纳税额:90元。2018年10月前:/123，456，789-0/元，应纳税所得额:4，500.00元，适用税率:10%，应纳税额:345元。应纳税所得额(依法按月收入五险一金起征点确定的其他专项扣除)*适用税率速算扣除扩展信息:2018年10月1日起执行最新起征点和税率。

若个人月工资为税前收入为8000元(社保视为已扣除，根据现行个人所得税法及相关规定，计算应纳个人所得税(80005000)乘以3?元；税后实际工资0元，所以具体规定我需要注意。法律解析:如果个人月工资为税前收入8000元(视同社保扣除)，根据现行个人所得税法及相关规定，计算应缴纳的个人所得税(80005000)乘以3?元；税后实际工资0元，所以具体规定我需要注意。

我国现行的工资薪金个税起征点为5000元(即免征额)，计算方法如下:1。全月应纳个人所得税应纳税所得额乘以税率快速抵扣金额；2.全月应纳税所得额(五险一金应交)5000元；3、实际工资要交，五险一金要交个税；根据我国现行个税规定，个人承担的“五险一金”部分，允许在工资收入计税时扣除。

7910元。税前工资8000元税后那就是7910元。根据新个税规定，工资收入为/123，456，789-0/元，应纳税所得额为3000元，适用税率为3%，故计算应纳税额为90元。应纳税所得额(依法按月收入五险一金起征点确定的其他专项扣除)×适用税率速算扣除。

五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人的五险一金不一样。另外，各地可能略有不同。无法准确计算。个人所得税x应纳税所得额x税率。应纳税所得额线收入5000元(起征点)专项扣除(三险一金等。)专项附加扣除和依法确定的其他扣除。五险包括:养老保险8%，医疗保险22%，用人单位2%，工伤保险10%，用人单位1%，工伤保险和生育保险2%，只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

8000一个月工资345元。免税金额3500元，税率抵扣快(元)；不超过1500元的3% 0；超过1500元至4500元的10%为105；超过4500元至9000元的20% 555；如果扣除三险一金就是8000元，应纳税额(月收入免税额)*10%速算扣除(80003500)*105345元，法律依据:财政部《中华人民共和国国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置相关人员，维护社会稳定，现就个人因与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的有关问题通知如下:一，个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和用人单位发放的其他补助费用)，收入不足当地上年度职工平均工资三倍的部分，免征个人所得税；超出部分按照《中华人民共和国国家税务总局关于个人取得解除劳动合同经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[2004]号)的有关规定计算征收。