法律分析:上海 税前工资80000元，社保公积金按最低基数税后工资60539.04元，公司用工成本81234.05。个人所得税18890.25元，个人缴纳五险一金570.71元，单位缴纳1234.05元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5、请问在 上海 税前月工资 8000元扣 税后到手有多少?您好，个税是针对您当月的工资收入计算代扣的，您当月的工资收入应该不包括病假扣除，所以您需要先计算病假工资再计算个税。另外，允许税前扣除的项目一般是个人用五险一金应承担的部分，其他扣除项目(如员工罚款、代扣贷款等)一般不允许税前扣除。目前工薪税起征点为3500元500，4500 * 10% 105345元(需缴纳的个人所得税)55元。
6、 上海月薪: 税前10000和 税后 8000哪个好?不仅是税，还有五险一金。多少人期待这样的收入，可惜我没有机会。当然税后 8000 OK。税后 8000 OK。税后 8000 OK，税前10000扣除个人所得税和自己缴纳社保和公积金后的部分肯定超过2000了，所以税前10000不可用。
7、 上海 税前 8000到手多少法律分析:目前工资个税起征点为3500元500，需要缴纳的个人所得税为345元55元，所以税后获得的工资为7655元。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条本法适用于税务机关依法征收的各种税收的征收管理。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收的开征、停征、减税、免税、退税、补税以及其他与税收法律、行政法规不一致的决定。第四条依照法律、行政法规负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定有代扣代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定纳税、代扣代缴、代收代缴税款。
8、 上海工资 税前 8000 税后多少8000-(80005000)* 3元。for税前Salary8000元，税后Salary6789-3/这个有点不同，就是要看你实际用来计算公积金和社保的基数，如果工资比较低，一般会按照最低基数发放，一般8000 税后最高工资7000，正常工资6500左右。如果没有其他扣税的话，大概是8千扣税后7千600。
